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——写在全国第21个“安全生产月”到来之际

      今年六月，是全国第21个安全生产月，以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题，围绕安全月，我们要充分借此机会狠抓“安全”。

      据全国每年事故统计，6月份是事故高发时期。自6月第一天开始，气温在逐渐升高，这个时间段无论是人员还是机器设备都处在一个过渡期，从5月份适宜的温度，突然到6月份的高温，最容易让从业人员产生身体疲惫、体温升高、晕厥等不良反应，快速变化的气温不仅带来的是措手不及，而且无形之中增加了作业危险系数，所以“安全生产月”定在每年的6月。

      同时，为了加强安全宣传力度，每年都会有很多关于安全宣传的标语，2022全国安全生产月标语有很多，比如：生命只有一次，安全从我做起；安全生产只有起点，没有终点；查大风险，除大隐患，防大事故；安全人人抓，幸福千万家；落实安全责任，推动安全发展；安全来自警惕，事故出于麻痹等一系列的安全宣传标语，这些无不体现了国家对各行各业安全生产的重视。

      安全生产是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产是安全和生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。做好安全工作，可以减少人员伤亡，减少财产损失，可以增加企业效益，促进生产发展。

      安全是一个永恒的主题，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全。安全意识的薄弱是导致事故发生的首要原因，每一次事故的发生，我们都后悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗？我们的防范措施到位了吗？千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。安全工作来不得半点马虎，而抓安全，就要坚持源头严防、过程严管、风险严控，宣传到位，从源头治起、从细处抓起、从短板补起，不放过任何一个漏洞，不漏掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。对于安全必须时刻如履薄冰，如临深渊，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到时刻紧绷安全弦，才能确保企业的长治久安。

      我们要尊重生命，就要遵守法律、敬畏规章。遵守安全生产法是责任，更是道义，只有严格遵守才能确保安全。安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹，思想上的松懈必然会导致安全隐患的存在，哪怕一次偶然的违章，都有可能造成不可估量的损失。没有了安全就丧失了和美的家庭，更谈不上企业的可持续发展，依法遵章，正是安全之根本。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安！为了我们家庭的幸福，为了我们企业的兴旺，为了我们国家的昌盛，我们金马的每一位员工，都要永远牢记安全责任，时刻当好安全责任第一人，才会让安全之花深深地扎根于我们的工作和生活之中。

      减少安全生产事故，最好的办法是预防。在全国第21个安全生产月到来之际，我们要严格遵循习近平总书记就安全生产作出的重要指示：“要在全国深入开展安全大检查，严厉打击违法违规行为，采取有力措施清除各类风险隐患，坚决遏制重特大事故，确保人民生命财产安全”。安全生产没有“保险箱”，不能放过任何细节，不能轻视任何隐患。一些领域安全生产事故之所以时有发生，一个重要原因就是对可能存在的安全隐患麻痹大意，甚至视若无睹。没有无缘无故的事故，每起事故背后都有“迹”可循，且大多是已知、可查的隐患。

      要夯实安全发展的根基，必须转变发展观念，牢固树立安全发展理念，始终把生命安全放在第一位。特别是，不要把加大安全投入看作“成本账”“支出账”。如今，在经济社会发展各领域，安全正成为新的附加值和竞争力。相反，轻视安全，甚至罔顾安全，将面临更大的事故隐患。这启示我们，促安全也是谋发展，安全是“效益账”“收入账”，保障安全就是推动发展。生命高于一切，安全重于泰山。坚持发展和安全并重，实现高质量发展和高水平安全的良性互动，在守卫安全效益、提升安全水平上主动作为、恪尽职守，必能推动经济社会发展行稳致远，使我们金马全体员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

      鉴于当前电信诈骗严峻形势，集团办公室根据市公安机关和公司警务室指导意见，在公司党委书记、总经理王明忠的大力支持下，先后采取了一系列防范措施，避免员工上当受骗。

      一是制作《防诈骗宣传手册》分发各单位组织宣贯学习；二是组织人员深入各单位宣传防诈骗知识，并排查员工“国家反诈中心APP”下载情况；三是要求公司新员工录入门禁系统人员和车辆信息前，必须“关注注册金钟罩、下载国家反诈中心APP”，并进行签字确认，建立台账；四是关注我市“每日电诈警情”，并及时在公司钉钉群中发送，用身边的案例教育身边的人；五是会同公司警务室警官邀请市刑警队警务人员深入公司各部门、各车间开展防诈骗APP现场指导安装工作。通过一系列工作的开展，逐步使公司员工国家反诈中心APP的普及率和下载率达到了100%，全员防诈“免疫力”和“抵抗力”得到有效提高。

      防诈骗、反诈骗工作是一场持久战。在今后的工作中，仍需要公司全体人员的共同努力和长期坚持，共同筑牢“全员反诈”的防火墙，守护好大家的“钱袋子”。

      为全面反映金马二十年历史变迁，充分展示发展历程中取得的辉煌成就，5月27日，《金马能源志》编纂工作动员会在公司电教中心召开，标志着编纂工作正式启动。会议由公司副总经理王永新主持，公司部分党政班子成员、单位负责人、员工代表及编纂小组成员共计100余人参加了会议。

      大会在《员工誓词》中拉开了序幕。副总经理王永新宣读《关于成立<金马能源志>编纂工作领导小组的通知》；《金马能源志》编纂主编徐战云作专题讲解，从志书的目的、意义和征编技巧作了阐述，为征集资料和进一步做好编纂工作起到了指导作用。

      公司常务副总经理李天喜阐述了志书编纂工作的必要性、重要性和紧迫性。他指出，志的编纂，关乎企业的历史延续、文化传承和当前建设、未来发展，具有极为重要的时代意义。并对编纂工作提出具体要求，一是《志》在千秋，功德后人，以高度使命感做好编纂工作；二是《志》在政治，重任在肩，以强烈责任感推进编纂工作；三是《志》在科学，技术精准，以满满自豪感完成编纂工作。他强调，历史需要铭记，历史更待创造，盛世编志，正当其时！要举全公司之力，集全公司之智，众志成城，砥砺前行，努力编纂出一部经得起历史检验和考证的精品史志，献礼公司建厂20周年。

      5月24日下午，2022年度济源示范区“五一劳动奖”和“工人先锋号”颁奖典礼在示范区总工会隆重举行，金马中东荣获“五一劳动奖状”，孔潇潇同志荣获“五一劳动奖章”。这是示范区总工会对金马中东的高度肯定，也是对180万吨装备大型化项目建设的支持和褒奖。

      金马中东自建设以来，在集团公司领导的支持和关怀下，不断实现自我突破，全体干部员工克服工期紧、任务重、交叉作业、恶劣天气及疫情防控等诸多不利因素，确保项目建设与生产经营同步进行，实现当年投产、当年盈利。

      未来，金马中东将以此次荣誉为新起点，勇担使命、奋力攻坚，继续坚持“瞄前沿、补短板、重创新、上高端”发展理念，激励全体干部员工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要；勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，在全面实现跨越发展新征程上展现新气象、新作为，为推动高质量发展，实现百年金马的目标而不懈奋斗！

      2022年5月23日，公司2021年股东周年大会暨三届一次董（监）事会在公司圆满召开。公司股东代表，董事、监事出席了会议，部分高管列席了会议。

      本次会议审议通过了2021年度董事会工作报告、监事会工作报告、派发年度末期股息及选举第三届董事、监事等议案，与会股东代表，董事、监事对公司2021年所取得的成绩给予了充分肯定。公司执行董事、总经理王明忠在会上指出，公司将在股东方及董事会的大力支持下，继续加压奋进，攻坚克难，确保项目建设按期完成，实现公司高质量跨越发展。

      为全面做好“五一”期间安全生产工作，进一步确保常态化疫情防控下公司各项安全生产工作有序推进、有效防范，公司安全部充分发挥监督职能，连日来，组织各单位对区域内的生产设备、消防和安全防护设施、施工现场、区域内各类警示标识牌等进行安全生产大检查。本次安全大检查主要通过安全部检查、各单位互查自查等形式开展。

      检查中：安全部要求，对此次检查发现的问题要立即提出具体整改意见，现场能整改的立即整改，不能立即整改的摸清安全隐患并建立台账，及时下发隐患整改通知单，并要求相关单位制定整改方案，采取措施限期整改到位，确保所有隐患问题做到闭环管理。

      当前，安全生产形势依然严峻复杂，各单位各级人员务必要严格履行安全生产主体责任，高度重视、高度警醒、时刻紧绷安全生产之弦，做实做细、常态化抓好安全生产各项工作，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

      春回大地万物复苏，植树添绿正当时。为深入贯彻习近平生态文明思想，进一步推进构建金马命运共同体，打造全国绿色工厂、绿色环保引领企业奠定坚实基础。4月21日，金马中东举行树木认养活动，集团公司党委书记、总经理王明忠，党政班子成员李天喜、唐建发、范建国、琚理兴、王永新、王增光，以及金马中东班子成员、员工代表200余人参加树木认养活动。

      金马中东董事长范建国在树木认养仪式上发表重要讲话，指出，植绿护绿、关爱自然是中华民族的传统美德。绿色发展是新时期我国高质量发展的重要内容，关乎经济高质量发展的成色，关乎生态环境保护的本色，也关乎企业的未来发展。全面加强生态文明建设，认真践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念，自觉把“生态优先，绿色发展”理念贯穿到生产经营活动中，以实际行动走好新时代生态环境保护的长征路，是我们企业义不容辞的责任和义务。随后在集团公司党委书记、总经理王明忠的带领下，大家为自己所认养的树木挂上了认养牌，并与树木合影留念。

      认养树木是我们的金马文化，是金马人践行绿色低碳发展理念、履行企业社会责任的重要体现。打造“绿色低碳能源化工企业”是我们的发展目标，认养一棵树，就是认养了一个鲜活的生命；奉献一片绿荫，就是付出了一份爱厂、爱家的深情。

      通过此次活动，全体干部员工更加坚定以创建绿色生态文化企业为己任，增强了主人翁意识，寄情于树，寄情于厂，忠诚企业，与百年金马共成长、同发展。

      4月7日至8日，省委书记楼阳生到济源示范区，深入产业园区、企业车间、中试基地、乡村服务中心等地，调研产业发展、科技创新、城市规划、基层党建、疫情防控、防汛抗灾等工作。

      有色金属冶炼是济源的支柱产业。在中国白银城，楼阳生察看银制产品展示，询问企业入驻、工艺技术、电商销售等，指出要把传统传承到极致，让传统引领时尚、重塑时尚，同时用好新材料、新技术，不断推陈出新，丰富品种、拓宽市场，让白银工艺在新时代绽放出新光彩。在豫光金铅集团有限责任公司，楼阳生了解技术改造、产品研发、市场销售等情况，鼓励企业紧跟时代步伐，持续解放思想、深化改革，以体制创新、科技创新焕发新活力。济源钢铁（集团）有限公司引入100万吨特殊钢大棒材生产线，楼阳生叮嘱企业要坚定走好转型发展之路，瞄准世界前沿，对接国家战略需求，着眼科技自立自强，做强研发、做优特色，打造一流企业、百年老店。他强调，要聚焦主导产业、优势企业，着力补链延链强链，提升产业基础高级化、产业体系现代化、产业发展集群化水平，让更多产业产品进入中高端、成为关键环。河南省纳米材料中试基地由河南大学与济源市政府联合共建，楼阳生走进实验室、车间，听取研发成果、应用前景、人才团队等情况介绍，强调要注重以科研带教学、促教学，让学生更多走出教室、走进实验室，参与到研发活动中来，以科研式教育培养提升青年学生创新能力、实践能力。在清水源科技股份有限公司、金马能源股份有限公司，楼阳生指出，要把科技兴企作为企业发展的灵魂所在，聚焦高端仪器仪表制造等关键领域，优化资源配置，集中力量攻坚，努力抢跑新赛道、实现新突破，为高水平科技创新提供有力支撑。

      春日里的承留镇花石村山清水秀，一派田园风光。作为全国农村集体产权制度改革试点，花石村在党支部书记周全喜带领下大力发展乡村旅游，建成了南山梅园、水上乐园等11个村级集体项目。“总共投了多少钱？”“收入怎么分配？”……楼阳生边看边问，强调要积极探索农村土地集体所有制有效实现形式，创新集体经济发展模式、运行机制，提高农业资源综合利用效率，推动农村经济繁荣、农民共同富裕。花石村组织退役军人成立了“老班长”调解室，楼阳生和调解员亲切交谈，鼓励他退伍不褪色，在新岗位上再立新功，让“退役军人”这个光荣称号更加响亮。楼阳生还察看了警务室和应急物资储备情况，强调要践行新时代“枫桥经验”，深入开展“零上访、零事故、零案件”平安单位（村、社区）创建活动，主动下沉，抓早抓小，努力把问题解决在萌芽、矛盾化解在基层。楼阳生对当地负责人说，乡村振兴关键看支部，支部关键看“头雁”，一个坚强的党支部、一个优秀的带头人，就能让更多的村庄像花石村一样繁花似锦、点石成金。

      楼阳生来到小浪底水利枢纽，看沙盘、登坝顶、听汇报，详细了解小浪底水利枢纽建设、调水、调沙、防汛和济源示范区灾后重建等方面的情况，指出要牢牢坚持人民至上、生命至上，立足防大汛、抗大灾、抢大险，未雨绸缪、主动作为，保质保量保期完成工程性措施，以实战要求完善细化预案，坚决守牢不发生群死群伤事故的金标准。他强调，要统筹好上下游、左右岸，共同抓好大保护，协同推进大治理，确保黄河岁岁安澜、造福人民。

      调研中，楼阳生到济源示范区疫情防控指挥部，察看一体化疫情防控管理平台运行情况，与五龙口镇连线，询问值班值守、人员排查、隔离管控等工作。在联防联控工作组，楼阳生说，疫情一天不消除、防控一刻不能松，要做好长期作战、连续作战的充分准备，坚守岗位、恪尽职守，快速反应、果断处置，用大家的辛苦指数换取群众的安全指数。他强调，要把疫情防控摆在当前各项工作之首，立足于防、准、快、早、小，配强专业人员，备足隔离场所，统筹资源力量，压实各方责任，形成工作闭环，一旦发生疫情燃点，尽快把疫情消灭在萌芽状态，以最小代价实现最大防控效果。

      楼阳生主持召开座谈会，听取济源示范区工作汇报，省直有关部门作了发言。楼阳生指出，要深入贯彻落实省第十一次党代会和省委经济工作会议精神，紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，持续发扬愚公移山精神，奋力建设创新型、高品质、现代化示范区。

      一要在深化体制机制改革上作示范。济源因改革而兴，既是全国首个产城融合示范区，也是全省唯一的全域城乡一体化示范区，要抢抓政策机遇，用好用足政策红利、叠加优势，发挥乘数效应，聚精会神抓改革，全神贯注谋发展，以更深层次、更广领域的体制机制创新，最大限度激发内生动力，不断提高发展质量、治理效能。

      二要在特色发展以特取胜上作示范。主动融入郑州都市圈建设，找准功能定位，发挥比较优势，加快建设现代综合交通体系和新型基础设施，实现互融互通、协同发展。立足资源禀赋，聚焦新材料等优势领域，依靠科技创新，把资源变原料、原料变材料，推动产业集群化、生态化发展，让优势更优、特色更特、强项更强，实现优势再造、换道领跑。

      三要在节约集约环境友好上作示范。以前瞻30年的眼光，高质量编制国土空间规划，科学划定“三条控制线”，优化生产、生活、生态布局，盘活存量、做优常量，向规划要空间，向结构要空间，向空间要空间，变有限为无限，以高密度高强度的投入，实现高水平高效率的产出，走好集约化、内涵式发展道路。

      四要在打造绿色低碳高品质城市上作示范。坚持规划引领，以更高站位、更宽视野，编细编好城市总体规划、市域一体化规划，加强城市设计，提升建筑品质，塑造独特的城市风格，大力推行智慧管理，精雕细琢、精益求精，努力建设宜居宜业宜游宜人的现代城市，以高品质城市吸引留住人才、集聚创新资源，推动高质量发展。

      五要在文旅融合康养结合上作示范。依托得天独厚的自然禀赋和厚重丰富的文化资源，推动文化、旅游、养生、养老等业态深度融合，强化旅游公路等基础设施建设，连点成线、串珠成链，推进乡村旅游标准化、品牌化建设，提升服务品质，打造旗舰劲旅。

      六要在城乡统筹共同富裕上作示范。坚持全域统筹、城乡联动、一体发展，加快推进以人为核心的新型城镇化，在产业发展协同化、基础设施一体化、公共服务均等化等方面积极探索、先行先试，为推动共同富裕积累经验。

      七要在建强组织提高治理效能上作示范。坚持党建引领，树牢大抓基层鲜明导向，建强基层党组织战斗堡垒，全面提升创造力、凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，推进自治、法治、德治、数治融合，创新治理方式，加快构建共建共治共享的基层治理新格局。

      孙守刚、陈星、何金平参加有关活动。